Firmenleitbild
UNSER LEITBILD leben
Mit unserem Leitbild wollen wir kurz und prägnant unsere Grundwerte, unseren Auftrag, unsere Ziele und unsere Strategien ausdrücken. Es dient zur Orientierung für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner. Unser Leitbild lebt durch uns als Vorbild. Wir schließen in unseren Formulierungen alle Geschlechter gleichermaßen ein. Wir treten ein für Gleichberechtigung, leben Nachhaltigkeit, berücksichtigen den Klimaschutz und schätzen die Vielfalt.
UNSER AUFTRAG ausführen
Als gemeinnütziger Bildungsträger haben wir von unseren Gesellschaftern, den Lankreisen Emsland, Osnabrück und Grafschaft Bentheim, der Landwirtschaftskammer Niedersachsen und der Samtgemeinde Freren, den Auftrag, Menschen für ihren beruflichen Lebensweg zu qualifizieren und in die Arbeitswelt zu integrieren. Gemeinnützig heißt, wir brauchen keine Gewinne abzuführen, müssen aber unsere Kosten und Investitionen aus unseren Erlösen finanzieren.
UNSERE ZIELE erreichen
Wir sind ein anerkannter, zuverlässiger und dynamischer Bildungsträger in unserer Region und für unsere Region. Hierzu verfolgen wir das Ziel der nachhaltigen Entwicklung. Der Nachhaltigkeit verpflichten wir uns, um durch eine wirtschaftlich leistungsfähige, sozial gerechte und ökologisch verträgliche Entwicklung die Zukunftsfähigkeit der DEULA Freren zu sichern und wesentliche Beiträge zu gesellschaftlichen Zielen zu leisten.
KUNDEN gewinnen
Wir wollen Kunden gewinnen. Dabei berücksichtigen wir Teilnehmende-Kunden, Auftraggeber-Kunden und Arbeitgeber-Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Lebenssituationen mit ihren unterschiedlichen Zielsetzungen, Wünschen und Anforderungen. Der Teilnehmende-Kunde nimmt persönlich an unseren Qualifizierungen teil. Der Auftraggeber-Kunde beauftragt uns mit der Durchführung von Maßnahmen. Der Arbeitgeber-Kunde bietet unseren Teilnehmenden Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätze. Mit allen Kundengruppen arbeiten wir offen und fair zusammen und beziehen sie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen und Weiterenwicklung mit ein.
LEISTUNGEN erbringen
Wir bieten berufliche Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen in einem breiten Spektrum von Landwirtschaft über gewerblich-technische Bereiche Metall, Holz und Logistik mit Fahrschule bis zur Hauswirtschaft und Pflege. Ebenso haben wir Angebote zur Aktivierung und zur Jugendberufshilfe. Die Qualifizierungserfolge gewährleisten wir insbesondere durch hohe praktische Anteile, handlungsorientierte Lernmethoden und realitätsnahe Prozessen. Die individuelle Bildungs-, Vermittlungs- und Integrationsbegleitung, aber auch die konsequente Nutzung aktueller Digitalisierungsmöglichkeiten sichern die Effektivität und Zielerreichung der Maßnahmen. Gästehaus, Verpflegung und Fahrdienste runden unsere Rund-um-sorglos-Angebote ab. Bedarfsorientiert und kundenindividuell entwickeln wir unser Leistungsangebot kontinuierlich weiter.
MITARBEITER:IN sein
Sowohl die fachlichen, pädagogischen und organisierten Leistungen als auch die kontinuierlichen Verbesserungen werden durch uns, unsere Kolleginnen und Kollegen, erbracht. Wir bieten zukunftsfähige Arbeitsplätze, moderne Arbeitsbedingungen und ermöglichen Weiterbildungen. Wir handeln eigenverantwortlich mit Blick auf die Zielerreichung. Unsere Mitarbeitende können sich einbringen. Wir fördern und fordern die Eigen- und Mitverantwortung jedes Einzelnen. Wir arbeiten teamorientiert und gehen offen und fair miteinander um.
MIT PARTNERN schaffen
Zur Erreichung unserer Ziele und im Interesse unserer Kunden arbeiten wir mit Partnern aus unterschiedlichen Bereichen offen und fair zusammen. Von unseren Partnern erwarten wir die Berücksichtigung aller Leitsätze, die für uns gelten. Kooperationen haben für uns eine strategische Bedeutung.